Prezados colaboradores e público externo. Em cumprimento à Lei nº 14.611 de 04 de julho de 2023, e reafirmando os compromissos do Vezzi Lapolla na promoção de práticas de inclusão e diversidade, divulgamos o relatório pertinente. Os dados dos relatórios estão anonimizados segundo a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD 13 709/2018, e foram agrupadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego de acordo com os Grandes Grupos da CBO (Classificação Brasileira de Ocupações), retratando informações de 2023, razão pela qual, poderá não refletir com exatidão as dinâmicas mais atuais. Na Vezzi Lapolla, valorizamos a transparência e a igualdade de gênero, e estamos empenhados em promover um ambiente de trabalho justo e inclusivo para todos.